人才招聘
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公司经过多年战术布局与发展,已形成四川成都与青海格尔木双总部运营格局,并在青!、、、西藏及老挝等地成立多个项目基地,成功构建了以钾、、、锂、、、铜三大主题业务板块协同驱动的产业布局。随着钾、、、锂资源储蓄的不休丰硕,以及紫金矿业的投资,公司进入了急剧发展的新阶段,并在走向世界一流矿业集团的征程中迈出了拥有里程碑意思的重要一步。 公司自成立以来,始终秉持“让人才成为企业发展的关键力量”的人才理念,成立了一支知识结构合理、、、专业技术互补、、、治理理念先进的创新型人才团队。现有员工1755人,其中本科及以上学历占比26.7%,硕士58人,博士1人,人才梯队建设持续优化,主题骨干行列主题不休夯实;;技术研发人员121人,为创新突破提供主题支持;;还有98人持有注册管帐师、、、高级工程师等中高级职称及职业资格,专业底蕴深厚。 公司高度正视人才发展,持续美满培训系统,通过系统化造就与多元赋能,着力打造兼具创新力与高效执行力的人才梯队,为企业长远发展筑牢人才根基。

公司成立治理与专业双通道发展系统,为意向治理岗位的员工提供提升蹊径,也为专一专业领域的员工搭建成长平台,支持分歧发展方向的员工实现职业提升。
公司器重人才造就,萦绕业务需要和岗位能力,设置专业技术、、、职业素养等多元化课程。同时,结合员工发展蹊径,提供个性化学习支持,助力员工持续提升专业能力与合作效力,实现与公司共同成长。
公司成立"薪酬+福利"双轨激励机制,以岗位价值和绩效贡献为导向,执行差距化薪酬,并系统设计社会保险、、、健康关切、、、节日关切、、、职业发展激励等多维度福利机制,在提升员工生涯品质的同时,持续引发工作动力和成长潜能。
公司人才发展正视多元文化融合能力造就。依附四川、、、青!、、、西藏及老挝等地的项目布局,搭建跨地域文化互换平台,通过文化分享、、、跨文化互动与跨国合作,助力员工理解各地文化与工作模式,提升跨文化适应力与合作效力,赋能人才全面成长。
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