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可持续发展

安全出产是企业发展的立身之本、、、发展之基！ 。伟德国际1949官网矿业致力于持续美满安全治理系统、、、建设安全文化，通过健全安全治理架构，强化安全指标责任落实与全流程管控，系统推动安全教育培训与安全文化造就！ 。公司不休夯实安全出产治理根基，为出产运营的安全不变运行提供坚实保险！ 。
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安整个系建设
伟德国际1949官网矿业严格遵守境内外安全出产司法律规，持续美满覆盖总部及下属企业的安全出产制度系统！ 。2025年，公司订正优化多项安全治理制度，进一步明确各层级安全职责，强化作业全过程管控微风险前置防备，不休提升安全治理规范化水平！ 。 同时，公司持续美满安全治理机制，成立安全环保治安消防ESG委员会，由总裁担任安全出产第一责任人，构建覆盖总部至基层班组的安全出产治理系统！ 。截至2025岁暮，伟德国际1949官网钾肥、、、伟德国际1949官网锂业ISO 45001职业健康安全治理系统认证覆盖率达100%，并常态化发展内外部审核，推动问题闭环整改！ 。
治理架构层级
公司成立了三级安全治理机构
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凭据公司治理总体指标和治理战术，制订有关制度和流程，组织、、、协调并推动安全出产有关工作的落实
由公司总裁任主任，两全安全出产工作发展，审议安全出产有关指标、、、风险治理规划和绩效查核机制等，监督安全出产治理功效
作为权属公司安全出产的辅导机构，组织、、、领导、、、协调安全出产具体治理工作，审议年度安全出产指标、、、安全治理打算、、、应急预案及安全出产重大事项，并按要求向总部汇报有关工作
安全出产办公室： ：：掌管权属公司安全出产日常治理和组织协调工作，承担安全制度执行、、、安全查抄、、、隐患排查整改、、、安全培训、、、应急治理及信息报送等工作； 专职安全治理人员： ：：在安全出产办公室组织协调下，具体掌管安全出产现场治理和监督查抄，参加隐患治理、、、变乱调查、、、安全教育培训及安全措施落实，对安全出产负直收受理责任！ 。
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指标与查核
2025年，伟德国际1949官网矿业制订年度职业健康与安全出产指标，要求全员签定《安全指标责任书》，并成立安全出产责任制查核机制，按季度对各级安全出产掌管人发展查核，查核了局与季度安全奖金额挂钩！ 。 公司每年召开安全出产委员会考评会议，结合年度指标实现情况和日常安全治理功效，对各出产单元执行赏罚，并将安全查抄中发现的违章作业、、、违章指挥、、、违反劳动纪律及隐患整改不到位等情况纳入查核评价系统！ 。2025年，公司未产生较大及以上出产安全变乱，安全出产工作总体实现年度既定指标！ 。
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承包商治理
2025年，伟德国际1949官网矿业持续将承包商安全与职业健康治理纳入整体安全治理系统，制订并执行《外协施工安全治理划定》《安全出产治理和谈》等制度，对承包商资格预审、、、开工筹备、、、作业监督及应急措置等关键环节执行全过程规范治理！ 。 承包商进厂前须实现和谈签署、、、安全培训查核、、、安全承诺及健康体检等法式，满足岗位健康和作业前提后方可作业！ 。作业过程中，公司通过现场监督查抄、、、隐患排查整改等方式强化承包商安全治理，并持续美满有关制度系统！ 。2025年，公司已与整个承包商签定《安全出产治理和谈》！ 。
安全文化造就
公司执行《安全教育培训治理》等内部制度，治理蕴含新进员工、、、一时工等各类人员的安全培训与安全上岗证！ 。每年制订年度公司级和车间级安全教育培训打算，发展三级安全教育、、、消防专项培训等各类专项培训和主题活动，加强职业健康与安全出产文化建设！ 。特种及特种设备作业人员需持专业资质，新入厂员工接受三级安全教育！ 。
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