为深刻贯彻落实《特定关系人执行法子》，，，持续提升公司治理现代化水平，，，伟德国际1949官网于2026年3月起全面启动“特定关系人登记”专项工作。目前，，，集中登记宣贯已全面铺开，，，集团总部、、伟德国际1949官网矿业投资（成都）有限公司、、格尔木伟德国际1949官网钾肥有限公司、、格尔木伟德国际1949官网锂业有限公司等单元的线下宣讲顺利实现，，，线上系列解读同步推送，，，有效营造了全员通达、、全员参加的合规氛围。

为确保政策理解到位、、登记不走大局，，，专项工作小组逐一对集团总部各部门及权属企业发展一线走访，，，面对面进行政策宣贯。工作小组萦绕“特定关系人”的司法与风俗内涵、、登记领域、、填报流程、、可能存在的风险以及未如实填报的后果等，，，作了系统论述与详细解说，，，援手员工正确把握政策要求，，，了了自身责任使命。宣贯结合典型案例，，，重点强调了履职回避与不容性划定，，，疏导员工在日常工作中自觉守牢清廉底线，，，防备利益矛盾与潜在舞弊风险。

本次走访不仅是政策解读，，，也是监督前置。工作小组现场督促各单元严格依照专项规划，，，组织员工如实、、正确填报《特定关系人申报表》，，，并做好台账治理与信息审核。针对兼职、、外派等特殊情景人员，，，进一步明确了登记主体与规定，，，确保信息采集“唯一、、正确、、不重不漏”，，，为后续动态治理打下坚实基础。

凭据《特定关系人登记2026年全面执行推动规划》，，，此项工作将分阶段、、全覆盖式推动，，，打算于2026年9月30日前实现蕴含实习生在内的整个员工信息报备。同时，，，新员工入职后10个工作日内须实现动态登记，，，以此形成常态化治理机制。下一步，，，集团人力资源部将依附“钉钉”平台实此刻线填报与集中治理，，，将来将逐步嵌入HR系统，，，提升数据安全与处置效能。集团纪委、、监察审计室也将持续发展抽查核实与监督问责，，，确保登记工作落到实处、、获得长效。

“特定关系人登记”是伟德国际1949官网矿业深入ESG治理系统建设的重要实际。在社会（Social）维度，，，此项工作强化了贸易道德与反凋落机制，，，有效防备利益矛盾，，，保险员工、、股东及合作同伴的平正权利；在治理（Governance）维度，，，通过健全利益关联方信息披露、、优化内部节制流程，，，进一步提升了公司通明度与合规治理水平，，，也为ESG汇报中“反贸易贿赂”“贸易道德”等关键议题提供了扎实的数据与制度支持。

伟德国际1949官网矿业始终致力于营造平正、、公正、、通明的经营环境。这次专项工作是公司推动阳光治理、、防备利益矛盾的重要行动，，，进一步加强了员工的纪律意识与合规观点。公司将以这次登记工作为契机，，，持续健全内部监督机制，，，推动清廉文化建设走深走实，，，为企业可持续高质量发展奠定坚实治理基础。