这次学习交盛行程紧凑、
、、内容丰硕，，涵盖业务对接、
、、现场观摩、
、、党建互换、
、、红色教育等多个环节。4月28日，，团队到达紫金矿业集团总部后，，各业务条线迅速与紫金矿业对应部门有关掌管人进行了深刻探求，，为后续深度互换奠定了优良基础。

       4月29日，，学习团队集体前往紫金山国度矿猴子园实地观摩。在麒麟顶，，团队参观了露天采矿场，，对现代化矿山开采与运营治理模式有了直观深刻的意识；；；在矿山生态修复区，，旧日的矿区及尾矿库已蜕变为植被葱郁的地质公园，，生态环保治理的功效令整小我员深受触动。团队还参观了职工生涯区、
、、党群活动中心等场所，，亲身感触到紫金矿业以价值创制者为本的人才理念与造福职工的企业担任。

       当全国午，，团队走进紫金文化馆，，系吐渌解紫金矿业发展过程与文化建设成就。各对口部门别脱离展深度互换，，公司党群文化部及监察审计室团队在曹三星书记的携带下，，与紫金矿业党群与企业文化部萦绕党建品牌创建、
、、企业文化建设、
、、阵地打造等工作进行了深度钻研与经验分享，，并就成立长效沟通机制达成共识。