2026-06-29
伟德国际1949官网钾肥圆满实现2026年上半年英才项目青年骨干专项培训
为铸造高素质青年人才行列、、赋能盐湖产业高质量发展， ，，伟德国际1949官网钾肥公司正扎实推动人才造就工作。。。6月23日， ，，钾肥公司2026年上半年英才项目青年骨干专项培训顺利毕业。。。作为年度主题人才造就工程， ，，本次培训着力构建全链条青年骨干造就系统， ，，夯实盐湖产业高质量发展人才基础， ，，获得显著功效。。。
培训缜密萦绕公司出产经营与长远发展需要， ，，系统设置治理思想、、数字技术、、盐湖专业三大板块一体化课程， ，，汇聚“外部行业名师+科研院所专家+企业内部高管”立体化师资力量， ，，两全前沿理论、、数字化转型、、盐湖主题技术及本土治理实际。。。讲授选取讲堂讲授、、分组钻研、、案例互动等多元方式， ，，学员深度参加、、积极分享工作难点与学习心得， ，，有效突破岗位思想定式， ，，实现认知拓展与专业筑基两大主题指标。。。
通过系统学习， ，，参训青年骨干综合能力得到全方位提升。。。一是设置全局系统治理思想；二是把握数字化实操技术， ，，可能依附数据支持业务决策， ，，符合企业数字化转型方向；三是深刻相识钾盐资源、、盐湖矿床地质等主题专业知识；四是突破岗位天堑， ，，形成跨领域复合型工作思想， ，，为跨部门协同攻坚奠定基础。。。
毕业典礼同期发展综合考评赞美， ，，结合出勤率与讲堂参加度综合评分， ，，评比出6名优良学员、、3个优良学习小组并宣告证书。。。通过设置先进标杆， ，，营造比学赶超的优良学习氛围。。。
伟德国际1949官网钾肥公司正积极构建“集中培训+训后落地+持续造就”的全周期长效造就机制， ，，明确学员两项主题工作：：一是将所学治理、、数字、、专业知识利用于一线， ，，以学习成就破解业务难题；二是对峙持久自主学习， ，，持续提升综合素养。。。钾肥公司人力资源处将持续跟踪学员实际落地情况， ，，常态化组织复盘座谈、、高管互换、、进阶专题培训等活动， ，，贯彻落实钾肥公司董事长关于“做卓有功效的治理者”的造就要求， ，，打造兼具治理、、数字、、专业能力的复合型骨干行列。。。
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